La performance globale
La Performance Globale est un mode gouvernance permettant l’implication de toutes les parties prenantes d’une entreprise afin de définir une photographie, des solutions et, finalement, une stratégie globale pour une PME ou une TPE.
Que mesure-t-on ?
avec la Performance Globale (PG)
Au final : qu'obtient-on ?
- Une photographie objective de l'environnement social, sociétale, environnementale, économique et de la gouvernance de notre société.
- Un plan d'action sur les améliorations à apporter sur ces 5 thèmes découpés en 5 à 6 segments par thème soit 30 plans d'actions pour notre entreprise.
- Un management participatif par l'implication et un suivi continuel grâce aux outils de mesure de pilotage mis en place.
- Une adhésion des parties prenantes internes et externes.
- L'image d'une entreprise responsable tant au niveau sociale que environnementale.
La valorisation de son travail, de son personnel et de ses actions.
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